2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob? Was ist das…..
Der einzigste Grund…
Monoton….
Persönlich beleidigend. Versucht sich über Arbeitszeitgesetze hinweg zu setzen.
In Rente gehen.
Was, Sie wollen schon (nach 9 Stunden Arbeitszeit) heim gehen, oder pünktlich Feierabend machen? Mit solchen Aussagen, wird man vom Arbeitgeber ersucht länger zu arbeiten. Natürlich ohne Ausgleich der Überstunden versteht sich! Umsonst zu arbeiten gehört doch zum guten Ton...
Aus Verzweiflung über die Fluktuation der Angestellten (selbst verschuldet), können hier gute Gehälter als Neueinsteiger verhandelt werden.
Kommt auf den/die Kollege/Kollegin an, mit welchem/welcher man zu tun hat. An für sich ist es gut.
Leider gibt es auch Angestellte, welche in der Führungsetage ihre Kollegen/Kollegin ohne Grund schlecht reden um selbst besser dazustehen.
Leider muss man hier mindestens einen Stern vergeben.
Je nachdem in welchem Arbeitsumfeld man arbeitet, werden die Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand gebracht.
Gibt es leider keine.