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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fliegl Agrartechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reine Katastrophe, keiner redet miteinander und niemand weiß was der andere macht oder sagt.
Unter Kollegen, die in der selben Abteilung sind gut.
Sonst nur am lästern über andere
Zeigen will Dir niemand was, da niemand Zeit hat. Wenn Du Fehler machst, dann sind diese Leute auf einmal da und haben ganz viel Zeit einen nieder zu machen.
Du musst mit Kommentaren und Sprüchen rechnen, wenn du pünktlich Feierabend machst
Hat keine Ahnung von der eigenen Abteilung und hat auch kein Interesse daran, außer man kann Leute anschreien.
Arbeiten unter ständigem Druck, keinerlei Spaß, unfreundlichen und teils respektlosen Vorgesetzten. Nur Gewinn und Arbeit im Kopf.
Schrecklich, arbeiten unter ständigem Druck, 2 Minuten Luft holen und kurz durchatmen ist nicht