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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Struktur, Anwesenheit, Mitarbeiterwertschätzung
kleinere Bonis z.B. Sicherheitsschuhe, einheitliche Firmen-Arbeitsshirts, würden etwas helfen
Arbeitsatmosphäre
Die Bauleitung führt die Kollegen vor den anderen vor und macht sich lustig. Dazu ein Chef, der sich fast aus allem raus hält.
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Schichten im Betrieb. Die eine Schicht wird von der Bauleitung akzeptiert und unterstützt und die andere eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Diese Kategorie gibt es in die Firma nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt von der Firma weder Werkzeug noch Arbeitsklamotten, nicht einmal die Sicherheitsschuhe. Berufliches wird mit dem privaten Handy abgestimmt, denn Firmenhandys gibt es nicht.
Kommunikation
Viel denken aber wenig reden. Die Bauleitung erwartet "mitdenken", wenn sie etwas vergisst.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist halt entsprechend eines kleinen Familienunternehmens bzw.nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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