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Fliesen 
Thomas
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fliesen Thomas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fliesen Thomas
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fliesen Thomas
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es immer etwas verbesserungsbedarf

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produktionstypisch 2 Schichten, aber fair verteilt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Umfeld, ich gehe gern auf Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Zusammenhalt in den Schichten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2-Schicht-Betrieb

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

haben immer ein offenes Ohr, flache Hierachien

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