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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flixhost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flixhost
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flixhost
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr kollegial und zuvorkommend. Bei Problemen wird sofort geholfen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist jederzeit jemand erreichbar und kann bei Fragen zur Seite stehen. Der Umgang ist sehr persönlich und "per du".

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich gegenseitig geholfen und wenn es Probleme gibt gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privates- und Arbeitsleben dürfen sich hier nicht behindern. Das Motto lautet ein zufriedenes Privatleben sorgt für mehr Produktivität.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr direkt und entspannt jedoch leider wegen vielen Aufträgen nicht immer direkt ansprechbar. Melden sich dennoch zurück und helfen wo es geht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird wirklich Vielfalt gelebt. Ich habe bei Aufgaben mitgeholfen wo ich zuvor nicht mal wusste wie interessant sie sind. Es ist für jeden was dabei.

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