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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FLS und gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Wir sind dran.....
Work-Life-Balance
Arbeit ist immer genug da, auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Interessen, Vorlieben und Talente werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Innerhalb der FLS wird stetig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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