3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten, Kollegium,
Arrogante Geschäftsführung, unfaire Bezahlung, Ignoranz bei Verbesserungsvorschlägen
Bessere Bezahlung, Ausgebildetes Personal stärker binden, Leistungsgerechte Bezahlung! Fortbildungsmöglichkeiten.
Kollegium überwiegend freundlich und leistungsorientiert. Schwarze Schafe gibt es überall!
Flexible Arbeitsteitmodelle, kaum Überstunden
Kaum bis keine Weiterbildungsangebote. Wer aufsteigen will, braucht sehr viel Eigeninitiative oder Glück
Eher unfaire Gehaltsstruktur. Wer am lautesten schreit, bekommt mehr Geld. Zusatzleistungen und Extraaufwand werden nicht honoriert! Oft nichtmal bemerkt.
Teamintern sehr gute Stimmung, Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Teams ist eher negativ.
Bauleistung sehr gut, Baustellenleitung 50/50, Geschäftsführung Katastrophe (An Verlusten nie schuld, Gewinne werden sich selbst löblich zugewiesen)
Sehr gut. Auf Gesundheit und logisches Arbeiten wird Wert gelegt
Auf individuelle Ziele wird wenig Rücksicht genommen. Viel zu lange Wartezeiten für Gesprächstermine!
Gelegentlich sehr anspruchsvolle Projekte. Leider auch oft 0815 Einheitsbrei. In Abhängigkeit der aktuellen Marktsituation.
Nachdem man berechtigte Kritik äußerte bekommt man ne Kündigung und ein lächerliches Arbeitszeugnis hingelegt.
Man tut alles für die Kollegen und bekommt dan deratigen Rotz?
Scheint ja dann klar, wer den unverhältnismäßig Witz (sogar mit Fehlern) getippt hat...