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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert und unternimmt nichts gegen sexuelle Belästigung von Kollegen & misogyne Betriebsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In meiner Tätigkeit musste ich täglich 1-10 Telefonate führen. Obwohl ich mehrfach nach einem Arbeitshandy/nummer gefragt habe, erhielt ich keines und wurde dazu "gebeten" mein privates Handy und Nummer zunehmen. Sehr unprofessionell.
- Das es kein Awareness-Team oder Safe Space gibt und sexuelle Belästigung nicht ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
1. An Absprachen halten.
2. Einarbeitungszeit für Vollnehmen und sich danach halten.
3. Wenn es wiederholte Beschwerden über eine bestimmte Kollegin oder bestimmten Kollegen gibt, sollte dem nachgegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm auf Grund misogyner Betriebsleitung von BMW Motorrad.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl vertraglich von Weiterbildungen gesprochen wurde, wurde ich nach mehrfachen nachfragen, mit folgendem Zitat vertröstet: "Du solltest die neuen Arbeitserfahrungen und deinen neuen Job als Weiterbildung sehen."
Kollegenzusammenhalt
Klare Hierarchien und sexistisches&misogynes Verhalten war jeden Tag zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders Probleme hatte ich mit der Betriebsleitung von BMW Motorrad, die mich bewusst schikanierte und nicht für voll nahm. In Pausen war sie für die Verpflegung zuständig und schloss mich bewusst aus. Als ich ihr von einem Kollegen erzählte, der mich einen Tag zuvor sexuell belästigt hatte, befahl sie mir den Mund zu halten. Als ich ihr erzählte, dass ich weitere Vorfälle des Täters beobachten konnte, lachte sie mich aus und sagte ich sollte mich nicht so anstellen.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl mir - seid Beginn meiner Stelle gesagt wurde, dass ich immer ein offenes Gehör bei Fragen bei ihnen finde, wurde auf meine Fragen genervt reagiert und sie zu 70% nicht geantwortet.
Kommunikation
Viele leere Versprechungen. Erst wurde mir ein Monat Einarbeitungszeit versprochen. Plötzlich sprach man von 2 Wochen. Letztlich waren es 3 Tage.
Gleichberechtigung
Männer werden ganz klar bevorzugt und Frauen als Objekte gesehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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