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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kompetenz der Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei positives feedback, schlechtes Arbeitsklima
Image
Überteuerte Produkte. Produkte mit der selben, teilweise sogar mit besserer Qualität kann man im nächstgelegenen Blumengeschäft deutlich billiger erwerben..
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitszeit hat man noch genug Zeit für seinen normalen Tagesablauf.
Karriere/Weiterbildung
Aussichten auf eine Weiterbildung oder Karrierechancen sind dort ganz klein geschrieben..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur teilweise..
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden (Kollegen machen sich gegenseitig fertig)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eindeutig bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenz.. Bei Diskussionen/ Feedback wird der Ton der Führungskraft sehr laut (sobald Argumente ausgehen)
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.. dauerhaft gibt es etwas an allen und jedem auszusetzen.. Es ist der Arbeitgeberin anscheinend nicht möglich in einem normalen Ton zu reden (schreit laut und wütend rum), trotz hinweisen das man sich im normalen Ton reden kann.
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden teilweise bevorzugt (bsp. der eine muss nur unnötige Aufgaben machen wie zum Beispiel Toiletten putzen und andere dürfen etwas anspruchsvolles machen bei den man auch merkt das man geschätzt wird)
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreiche Aufgaben (aber leider zu wenig)
Gehalt/Sozialleistungen
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