Furchtbar! NIEMANDEN zu Empfhelen! Sucht lieber weiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik
Bezahlung
Kein interner Druck über Fristen und Fertigstellung von Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Probleme die bekannt sind aber nicht geändert werden!
Mitarbeiter ein Verhalten an den Tag legen und darüber einfach hinweg gesehen, dies herunter gespielt oder gar belächelt wird!!!
Verbesserungsvorschläge
1. Sollten vorher durchdacht werden, welche Arbeiten an neue Mitarbeiter verteilt werden.
2. Überlegungen welche Mitarbeiter fähig sind Arbeiten zu übergeben und ggf Mitarbeiter vor herablassenden und ungeduldigen Kollegen schonen oder diese schulen.
3. Sitzpläne überarbeiten! Hier werden Kollegen mit alt eingesessen zusammengesetzt die vielleicht gar nicht zusammensitzen wollen und es interessiert keinen, weil hier unbedingt an alten Ideen festgehalten wird. Eine Idee wäre, Kollegen mit Altersgleichen und mögliche ähnlichen Sympathien/Charakteren zusammensitzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, schlechter, Florentz und Partner! Ich hätte die schlechten Bewertungen ernst nehmen sollen!!
Neue Mitarbeiter werden teilweise Kollegen zugeteilt, die 1. überhaupt keine Geduld noch Zeit und Lust haben sich mit einer ordentlichen Übergabe zu beschäftigen. 2. Legen einige einen Umgangston an den Tag, der sich gewaschen hat! Zum Teil bleiben hier auch beleidigende Kommentare einem nicht erspart! Sei es über einem selber oder anderen Kollegen! Auch Analysen über die eigene Arbeitsweise und anderer Mitarbeitern die weder die Kompetenz noch schulische Bildung dafür besitzen um dies wirklich beurteilen zu können!!! Die interne Atmosphäre ist teilweise angespannt und einige Kollegen sind genervt vom Verhalten anderer sowie die Zusammenarbeit mit anderen... Einen gemeinsamen roten Faden gibt es nicht und jeder arbeitet anders was
dann bei Vertretung zu Problem führt. All diese Probleme sind der Führungsebene bekannt werden aber ignoriert! Hier herrscht absolute Mitarbeiterfluktation... Kaum einer hält es länger wie drei Monate aus aufgrund der Fehlverhalten einiger Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis hinterhältig! Kommt drauf an welchen Status man hat. Es fehlt bei einigen an Geduld und Empathie. Respekt und ein guter Umgangston für manchen ein Fremdwort!
Work-Life-Balance
Urlaub ist selbst während der Probezeit kein Problem und es werden Möglichkeiten eingeräumt und seinen freien Tag zu bekommen oder gar Überstunden ab zubauen. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Ordnung. Es wird zwar geschaut, dass man die Arbeit gut verteilt ist und man nicht gleich überarbeitet wird am Anfang aber trotzdem wird man Kollegen zu gewiesen, die keine Lust und Geduld haben Arbeiten zu übergeben oder sich mit Einarbeiten neuer Kollegen zu beschäftigen! Sinnlos ...
Interessante Aufgaben
Viele Gastro Mandate. Zwar ist das Mandanten Spektrum relativ breit gefächert als in kleineren Kanzleien aber trotzdem relativ viele 0815 Fälle für so eine große Kanzlei...
Gleichberechtigung
Die Führungsebene besteht aus Frauen. Männliche Kollegen sind natürlich auch vorhanden. Wie allerdings die internen Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten Kollegen seit der Eröffnung dieser Kanzlei dort. So wie ich es mitbekommen habe, werden diese sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung/Mobiliar ist relativ veraltet und unmodern... Technik ist auf dem neusten Stand und wird auch regelmäßig auf den neusten Stand gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Nutzung des elektronischen Belegabruf sowie eines elektronischen und einheitlichen Ablagesystems möchte die Kanzlei zukünftig von Papier komplett wegkommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare (extern sowie intern) werden angeboten wobei mir es vorkommt als würde es hier nach Sympathie hier gehen. Einigen werden Fortbildungen mehr gegönnt als dem anderen...