Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLOW KJH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Betreuer lästern mit den Klienten über die anderen Klienten.
Die Vorgesetzte ist dauerhaft Krank geschrieben. Habe sie im Praktikum nur 3 mal gesehen.
Wenn Praktikanten sich mit den Klienten gut verstehen heißt es, die Praktikanten können sich nicht von den Klienten distanzieren. Praktikanten werden ständig zum privaten Einkauf der Betreuer geschickt. Außerdem müssen Praktikanten das Büro sauber machen. Wobei sie das ganze Treppenhaus säubern müssen, welches nicht die Aufgabe der Praktikanten ist.
In der Gruppr alles Super.