4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurde sehr viel Lügengeschichten erzählt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ist jetzt eh zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Nur Lug und Trug
Kollegenzusammenhalt
Mehr schlecht als Recht
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden keine Eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Nur Selbsternannte Möchtegernchefs die von nix ne Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit wurde wenig Wert gelegt.
Kommunikation
Unten wurden nur Lügen erzählt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möchtegern Vorgesetzten haben sehr gut verdient aber nicht die die Ihre Gesundheit aufs Spiel setzten.
Gleichberechtigung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Hätte was werden können, wenn die Firma nicht an die Wand gefahren worden wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Lasst die Finger davon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die missachtund der Gesundheit und Rechte der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht nur an die arbeitsgesetze halten die der Firma etwas bringen.
Diese Gesetze sind ein packet und kein Wunschkonzert, zumal sie verpflichtend sind.
Das scheint in der Führungsetage noch nicht angekommen zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich Ausnahmen, gerade bei den Vorarbeitern und Abteilungsleitern. Alle darüber erzählen einem schöne Märchen und lassen einen dann hängen.
Kommunikation
Es gibt keine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klingt gut, ist es aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und mangelnder Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf Verbesserungsvorschläge und die meinung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwere Zeiten - Bessere Leute Obwohl wir es wegen der Insolvenz schwierig haben, können wir über alles reden. Toll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flowcastings durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Flowcastings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flowcastings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.