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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 2023 als Redakteurin auf eine von FLOW ausgeschriebene Stelle beworben. Leider habe ich von dem Unternehmen nie eine Zu- oder Absage bekommen.
Mir geht es hierbei nicht darum, dass ich offensichtlich uninteressant als Bewerber war, sondern um die Art, wie mit Bewerbern wie mir umgegangen wird. Gerade in der Medienbranche sollte man doch meinen, dass ein Unternehmen in der Lage ist automatisierte Absagen zu verschicken. Solch ein Verhalten ist wirklich sehr enttäuschend, gerade weil hinter meiner Bewerbung sehr viel Arbeit steckte. Ich hoffe, dass FLOW seinen Umgang mit Bewerbern überarbeitet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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