119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hängt maßgeblich vom Kollegenkreis ab.
Hohe Unzufriedenheit im Haus. Deutlich mehr Schein als Sein. Tendenz abwärts.
IG-Metall
Excel-Schulungen, sonst kaum etwas. Keine Kreativität im Schulungsangebot.
IG-Metall plus Zusatzleistung
Ausbaufähig
Erfahre ich als gut.
Zunehmend grenzwertig.
Vereinzelt entspricht die EDV-Ausstattung nicht den Arbeitsanforderungen
Ungenügend und wird schlechter.
Eine eigene Gestaltung des Arbeitsbereiches ist kaum möglich.
Unsere flexible Arbeitszeit meine freundlichen Kollegen und mein liebevoller vorgetzter
Nichts finde ich schlecht in keiner Punkten
Nein es ist alles schon pefekt ohne etwas daran auszusetzen
Einfach super Man spürt gleich wen man ins Firmen Gebäude reinläuft hat man schon eine positive Aura
Ein gutes
Perfekt !
Ja werde ich auch mich in jeglicher Hinsicht hocharbeiten
Ich bin sehr zu Frieden
Definitiv man muss unsere Umwelt schützen
Zusammenhalt gehört bei uns dazu
Respektvoll Loyal und hilfsbereit zeigen
Mein Vorgetzter sieht nicht auf uns herab sondern Pakt auch an wen sein muss
Sehr gut mehr als nur gut ohne Stress in der Ruhe liegt die perfektion
Verständnisvoll zuvorkommend Freundin und nett
Jeder bei uns wird nicht anderst behandelt oder bevorzugt jeder ist gleich und halten zusammen
Sehr sogar das ich meine Arbeit von Herzen liebe
Es ist schon Recht angenehm, arbeiten muss man halt doch.
35h Woche!
Habe ich schon deutlich schlechter erlebt.
Heißes Thema, als Note würde ich sagen: er war stets bemüht
Leider lässt das von Seiten der Betriebsleitung Wünsche offen.
Na ja, nach einiger Zeit ...
Gutes Teamwork
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes und soziales Unternehmen
Je nach Schicht 4 Tage Woche
Für den Arbeitnehmer wird sehr viel Geboten
Jung und alt können voneinander lernen
Immer ein offenes Ohr!!!
Jede Art von Hilfsmittel stehen zur Verfügung
Schwerbehinderte haben ein großen Vorteil
In jedem Bereich
Unter Kollegen. Beim Vorgesetzten kommt es auf die Abteilung an jedoch herrscht überwiegend eine Entspannte/Sehr gute Atmosphäre.
Oft werden wichtige Änderungen nicht mit jedem besprochen. Unter den Vorgesetzten gibt es so gut wie keine Absprache
Tarifgebundenheit IGM
Mangelnde Gleichberechtigung
Keine flexiblen Lösung für individuelle Mitarbeiterangelenheiten.
Zu viel Fokus der Führung auf Vorteile im betriebswirtschaftlichen Sinne, dabei wird vergessen, dass sich motivierte Mitarbeiter gut auf die Betriebswirtschaft auswirken.
Führungskräfte im Bereich Führung, Mitarbeitermotivation, Teambuilding schulen.
Image leidet meiner Meinung nach immer mehr
Rückschrittig was gesellschaftliche Fortschritte seit 2020 angeht. Arbeitszeiten flexibel, Home-Office nicht Abteilungsübergreifend möglich (im verwalteten Bereich)
Kann man schon machen, lohnt sich halt finanziell überhaupt nicht, da sollte man definitiv die Firma wechseln um einen Sprung zu machen
Fraglich ob für die Umwelt überhaupt was gemacht wird?
Ist abhängig von Abteilungen zu Abteilung, bei manchen sehr gut, bei anderen unterirdisch
Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter oft sehr subjektiv anstatt objektiv zu bleiben, was sich nicht immer gut für den Mitarbeiter auswirkt. Führungskräfte positionieren sich nicht deutlich.
In die Büros/Produktion wurde lange nicht investiert
Oft viel zu Zeitverzögerung, heißt Änderungen werden schon umgesetzt bevor Mitarbeiter davon was mitbekommen. Die Abteilungen haben oft Scheuklappen auf: "Dafür bin ich nicht zuständig, nicht mein Problem."
Generell herrscht ein großes Ungleichgewicht was die Gleichberechtigung angeht, abgesehen von tariflichen Rahmenbedingungen macht irgendwie jeder Vorgesetzte was er will und das demotiviert sehr, da es keinen einheitlichen Rahmen für alle gibt.
Das Verhalten vieler sogenannter Führungskräfte ist getrieben von Zielvereinbarungen und nicht von ernsthaftem Interesse am Team oder der Belegschaft.
Zahlen müssen erreicht werden, komme was wolle ...
Ethik und Compliance sollte auch der eigenen Belegschaft gegenüber einen hohen Stellenwert geniessen und dies nicht nur einmal im Jahr.
War bis vor einigen Jahren hervorragend.
Früher war bei weitem nicht alles besser, aber die Arbeitsatmosphäre hat unter der Regie von Flowserve deutlich gelitten.
Flowserve halt ...
Durch die Angliederung an den Metall- und Elektrotarif sehr gut.
Es wird viel gefordert, aber kaum gefördert.
Gutes Einkommensniveau, insbesondere für die Region.
Sehr unterschiedlich.
Unterschiedlich. Von sehr gut, bis unterirdisch. Je nach Abhängigkeit des Unternehmens von dem jeweiligen Mitarbeiter.
Die sogenannten "Supervisor" sind so sehr mit sich selbst beschäftigt, dass das führen der Teams praktisch nicht stattfindet.
Es wird viel geredet, leider wenig substanzielles. "Practise what you preach" findet leider nicht statt.
Wenn man Pumpen mag, dann gibt es durchaus ein breites Spektrum.
Tarifgebunden, Bezahlung, Einhaltung der Gesetze wie Ruhezeiten, maximale Schichtlänge.
Druck wird eins zu eins an die Mitarbeiter in der Produktion weiter gereicht, wobei Aufträge viel zu häufig und kurzfristig umgeplant/verschoben werden - bringt reinstes Chaos in die Fertigung.
Keine Termine/Lieferzeiten versprechen, die mit massivem Zeitdruck zusammen hängen und Termine bzw. Fertigungszeiten realistischer berechnen.
Aufträge werden oft zu kurzfristig und zu häufig umgeplant - mehr klare Strukturen!
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und dpannende Aufgaben...top!
Gutes Klima in den Teams, Zusammenarbeit wird gefördert.
Markennamen muss mehr gefördert werden.
Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Home Office - was will man mehr?
Vom Studenten zum Geschäftsführer...alles möglich.
Top tarifgebundes Unternehmen mit stsrkem Betriebsrat.
Es werden neue Produkte für grüne Märkte entwickelt.
In den meisten Teams arbeitet man Hand in Hand.
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen.
Sehr unterschiedlich...von total engagiert bis nur das Nötigste tun und sagen, ist alles dabei.
Im Büro alles top, der Maschinenfuhrpark kommt in die Jahre...
Gute Information durch Geschäftsführung und Betriebsrat, Führungskräfte geben Informationen weiter
Chancengleichheit ist gegeben.
Durch das internationale Umfeld gibt es viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten.
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