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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Ansätze - schlechte Umsetzung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat durch Grüppchenbildung und Abteilungsdenken sehr gelitten!

Image

Leidet derzeit sehr. Die Qualität und Effizienz der vergangenen Tage sind längst Geschichte.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur für auserwählte Personenkreise.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist generell Fair und gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.
Durch Corona sind die Zustände unerträglich. Da wird auch mal die Möglichkeit genutzt die Kollegin beim Vorgesetzten anzuschwärzen. Ist kein schriftlicher Beweis vorzeigbar, haftet keiner für seine Aussagen. Die Mentalität des Finger Pointing ist sehr stark ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Mitarbeitern ist tadellos

Vorgesetztenverhalten

Generell gut, so lange man einzelne Vorgesetzte im guten Licht stehen lässt.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil neue moderne Büros, leider nicht für jeden. Erhebliche Geräuschkulisse durch Großraumbüros. (>30 Mitarbeiter)

Kommunikation

Transparent und offen

Gleichberechtigung

Div. weibliche Führungspersonen

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbauer mit technologischen Standards. Leider wird jedoch nicht über den Tellerrand geschaut.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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