Man hat keine faire Chancen sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu werden. Viel Konkurrenz und keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Karrierechancen, kein professionelles umgehen mit Kollegen. Kommunikation furchtbar unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Care for your employees and invest in them!
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Zusammenarbeit, unehrlich, intransparent und unangenehme Teamatmosphäre. Leute aus dem Team haben meistens keine Lust auf bessere Teamarbeit, und genießen Vorteile von home-office.
Kommunikation
Meistens unehrlich, kein Feedback, intransparent und negativ.
Kollegenzusammenhalt
Nämlich kein.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Freiheiten sind super. Allerdings ist das Arbeitspensum so hoch, dass man bald kaum Balance mehr finden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abwertend, leadership team schätzt keine normalen Mitarbeiter. Man bekommt viel mehr Lob von US-Kollegen als aus Deutschland. Sehr eingebildet, unerreichbar und keine Empathie.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, weil viel Arbeit da ist
Gleichberechtigung
Keine leider. Immer noch werden Männer auf die höhere Positionen gestellt. Es gibt fast keine Frauen auf Führungspositionen in der ganzen europäischen Region.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweg ins Office ohne Auto schwierig. Aber homeoffice Möglichkeit super für Leute, die es mögen. Man trifft fast nie seine Kollegen persönlich, aber es ist auch abhängig von Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens gut, wenn Manager nicht aus Europa ist, sonst Durchschnitt
Image
Kenne keinen von Kollegen, dem das wichtig ist
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Glück hat, und einen Manager hat, dem das auch wichtig ist seine Mitarbeiter zu entwickeln. Ansonsten bleibt man lange an einer Position ohne Perspektive. Und viele gehen deswegen