Fühle mich angekommen, gehört und gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß genau, wofür Fluent als Marke steht und bin stolz darauf, Teil von Fluent sein zu dürfen. Ich schätze die kurzen Kommunikationswege, die Möglichkeiten sich einzubringen das sehr wertschätzende Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment stört mich nichts. Im Gegenteil: Ich freue mich darüber, zu Fluent gewechselt zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Da ich zwei Staatsangehörigkeiten habe und mein Elternhaus im europäischen Ausland liegt, würde ich mir persönlich wünschen, die Option zu haben, von dort aus arbeiten zu können. Aber auch darüber kann ich mit meinen Vorgesetzten sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Fluent fordert Wissen und Handwerk auf hohem Niveau. Dementsprechend sind alle Kollegen und Kolleginnen fachlich sehr gut. Der Austausch bringt mir Spaß und bringt mich vor allem weiter.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr ehrlich und hanseatisch. Die Erwartungshaltung an mich wird transparent formuliert. Umgekehrt kann ich mich darauf verlassen, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden. Alleine in der Probezeit hatte ich drei Termine, um mit meinen Vorgesetzen darüber zu sprechen, ob ich mich wohl fühle und ob ich mit den an mich gestellten Anforderungen zurecht komme.
Kollegenzusammenhalt
Wir achten aufeinander und tauschen uns ehrlich zu Workload, anstehenden Terminen oder Unternehmens-Entscheidungen aus. Mit meinen direkten Kollegen und Kolleginnen führe ich einen herzlichen Umgang und weiß um deren Wohlbefinden.
Work-Life-Balance
Ich kann zu 50 % im Home Office arbeiten und teile mir meine Arbeits-Zeit überwiegend flexibel ein. Arzt-Termine oder andere wichtige, private Ereignisse kann ich ohne Probleme während der Arbeits-Zeit einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur, also meine Vorgesetzen, fordern viel und fördern aber auch dementsprechend. Ich empfinde den Austausch ehrlich, konkret und hilfreich. Meine Vorgesetzen stehen hinter mir und übernehmen immer in wichtigen Situationen Verantwortung. Wenn ich Sparring benötige, sind meine Vorgesetzen für mich da. Jeder bei Fluent hat die Möglichkeit das 1:1 Gespräch mit seinen Vorgesetzen zu suchen, nachdem Unternehmens-Entscheidungen kommuniziert wurden.
Interessante Aufgaben
Fluent steht für 'fließend' und 'im Fluss' und genauso haben sich auch meine Aufgabenbereiche entwickelt - meinen Stärken und Fähigkeiten entsprechend habe ich die Möglichkeit, Aufgabenfelder zu übernehmen und auf Wunsch an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich arbeite als weibliche Führungskraft bei Fluent und habe Familie. Beides war bis jetzt für mich bei Fluent überhaupt kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass auf die individuellen Bedürfnisse von älteren Kollegen und Kolleginnen Rücksicht genommen wird, das heißt z.B. dem Wunsch nach Teilzeit nachgegeben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fluent stellt Mittagessen-Boxen zur Verfügung und bittet alle Kollegen und Kolleginnen darum so wenig wie möglich zu drucken. Dienst-Reisen werden überwiegend mit dem Zug vorgenommen. Kein Grund, zu meckern...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich fair bezahlt und musste während des Einstellungs-Prozesses nicht um mein Gehalt feilschen.
Image
Fluent genießt als Agentur im Markt ein gutes Image. Ich habe den Eindruck, dass die meisten Kollegen und Kolleginnen sich bewusst für Fluent als Arbeitgeber entschieden haben und deswegen überwiegend positiv sprechen.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel werden einmal im Jahr Weiterbildungs-Seminare angeboten und mit einem Seminar-Anbieter individuell auf die Bedürfnisse von Fluent und Mitarbeitende zugeschnitten. Mitarbeiter-Gespräche finden zwei Mal im Jahr statt und werden sehr Ernst genommen. Ich habe genügend Plattformen, um über meine persönlichen Entwicklungs-Wünsche zu sprechen.