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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzEs gibt die möglichkeit im homeoffice zu arbeiten
Ich weiß genau, wofür Fluent als Marke steht und bin stolz darauf, Teil von Fluent sein zu dürfen. Ich schätze die kurzen Kommunikationswege, die Möglichkeiten sich einzubringen das sehr wertschätzende Miteinander.
Ich habe das Gefühl endlich in einer Agentur angekommen zu sein, in der ich auch lange bleiben möchte und mich weiterentwickeln kann!
Fluent ist ein Team und das macht sich in allen Bereichen bemerkbar. Ich habe mich direkt von Anfang an wohlgefühlt und sie bemühen sich auch immer neue Teammitglieder direkt aufzunehmen. Hier sind zudem wirklich Profis am Werk, die was von ihrem Handwerk verstehen. Man lernt sehr viel dazu und hat auch die Möglichkeit gefördert zu werden, wenn man das denn möchte. Der offene Austausch ist dabei immer wichtig, damit man auch klar kommuniziert, was man möchte und wohin man möchte. ...
Das Team / Die Kollegen
Im Moment stört mich nichts. Im Gegenteil: Ich freue mich darüber, zu Fluent gewechselt zu haben.
Ich musste ständig Kuchen essen ;)
Die Launen der Chefs beeinflussen das Miteinander stark. Jeden Morgen fragt man sich, welche Laune einen erwartet. Bestimmte Mitarbeiter werden auffällig bevorzugt.
Die Nespresso Kaffeemaschine mit den Alu Kapseln. Ich musste sehr viel Fahrrad fahren, um die Klimabilanz zu neutralisieren.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Da ich zwei Staatsangehörigkeiten habe und mein Elternhaus im europäischen Ausland liegt, würde ich mir persönlich wünschen, die Option zu haben, von dort aus arbeiten zu können. Aber auch darüber kann ich mit meinen Vorgesetzten sprechen.
Auseinandersetzung mit DE&I / Mental Health
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende ausdrücken
Mehr Wohlfühlsatmosphäre am Arbeitsplatz schaffen bsp. nicht alles grau und steril
Weiterer Ausbau der flexiblen Arbeitsgestaltung
Agentur lebt nicht in der Zukunft! Homeoffice nur selten möglich und unter bestimmten Bedingungen (kein Freitag und kein Montag). Ständiger Kontrollzwang der Vorgesetzten. Kein selbständiges Arbeiten möglich, da man jede Mail und alles abstimmen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Fluent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir achten aufeinander und tauschen uns ehrlich zu Workload, anstehenden Terminen oder Unternehmens-Entscheidungen aus. Mit meinen direkten Kollegen und Kolleginnen führe ich einen herzlichen Umgang und weiß um deren Wohlbefinden.
Outstanding - habe ich so noch in keiner Agentur erlebt.
Witzig, frisch und hilfsbereit. So soll es sein!
Es gibt schon immer mal wieder Tuscheleien, die teilweise auch von Einzelnen befeuert werden. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt in den Teams aber in Ordnung.
Besonders als Freelancer ist es nicht selbstverständlich als ein ganz normaler Teil des Teams angesehen zu werden - hier ist das selbstverständlich! Mega!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fluent ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für eine Werbeagentur "normale" Bedingungen. Auch nach Einführung des Gleitzeitmodells geht niemand vor 17 Uhr. Flexibilität ist wenig vorhanden. Grundsätzlich wird aber darauf geachtet, dass Überstunden nicht zu häufig anfallen. Dies ist wahrscheinlich sehr abhängig von der Hierarchiestufe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Regel werden einmal im Jahr Weiterbildungs-Seminare angeboten und mit einem Seminar-Anbieter individuell auf die Bedürfnisse von Fluent und Mitarbeitende zugeschnitten. Mitarbeiter-Gespräche finden zwei Mal im Jahr statt und werden sehr Ernst genommen. Ich habe genügend Plattformen, um über meine persönlichen Entwicklungs-Wünsche zu sprechen.
Seminare/Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Gibt viele Angebote, die passend ausgesucht werden
Wie oben beschrieben sind Beförderungen eher schwierig zu erreichen. Es gibt Kriterien für beruflichen Aufstieg. Wenn man sehr hartnäckig und leistungsbereit ist, ist dieser definitiv möglich.
Weiterbildungen werden hier sehr gefördert. Es gibt regelmäßige Angebote und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
