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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef soll in Rente gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Work-Life Balance, super Kollegen, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand hat soviel Charisma wie ein Waschlappen.
Verbesserungsvorschläge
Schauen wie man die gute Leute behaltet. Prozesse vereinfachen und überschaubarer machen. Wenn man ein schlechter Prozess digitalisiert, hat man ein schlechter digitaler Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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