7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist nicht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Loben? Für Mundschutz? Nee.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Desinfektionsmittel, vernünftigen Atemschutz, nicht das Billigzeugs das man nach Protesten widerwillig beschafft hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Thema überhaupt mal ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen super, je höher der Rang desto na ja.
Image
War schon besser. Aber der neue Eigentümer hat alles getan, um das Thema zu beerdigen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist nie super. Aber man hat es sich ja selbst ausgesucht.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, es sei denn privat. Könnte ja Geld kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut schmiert, der gut fährt. Wissen, Einsatzbereitschaft? Wer braucht denn sowas?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt o.k. Sozial? Ach, lassen wir das. Wenn man gezielt nach Arbeitnehmern aus den östlich gelegenen Ländern sucht, weil die für den Mindestlohn zu arbeiten bereit sind, ist alles gesagt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung? Da übliche. Eine oder zwi Ratten hat´s immer..
Umgang mit älteren Kollegen
Da nimmt keiner in irgend einer Form Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Was, du hast gesundheitliche Probleme nach 20 Jahren an der Front? Such die halt was anderes...
Arbeitsbedingungen
Alt, älter, kaputt.. Na und?
Kommunikation
Mittelprächtig. Etliche wichtige Themen finden kein Gehör.
Gleichberechtigung
Nicht eine einzige Frau in der Abteilung. 60 Mann.
Interessante Aufgaben
Nach all den Jahren? Immer das gleiche. Aber: Passt schon.
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Ohne Ziel, ohne Richtung, ohne Persektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Sozialpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit, Innovationslosigkeit, Konzeptionslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Effizienz, ein Ziel verfolgen. Nicht nur Verwaltung des Status Quo
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perspektivlos
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fazination Fliegen, Abwechselungsreich, Ständig neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassenarbeitgeber, Struktur- und perspektivlos, Ungerechte und undurchsichtige Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz lausiger Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Landesregierung RLP immer weiter Steuergelder bereitgestellt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Einige Betriebsräte und Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwaches Niveau.
Manchmal kommt die Staatsanwaltschaft vorbei und führt Durchsuchungen durch (Ermittlungen gegen Prokuristen und gegen Betriebsrat)
Image
Äußerst schlechtes Image am Besten die diversen Presseartikel lesen.
Work-Life-Balance
Lausige Bedingungen u.a. KEIN Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Personalentwicklung sind ein Fremdwort für die Personalabteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung und schlechte Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Soziales legt man keinen Wert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Betriebsräte nehmen gerne Leute "in die Mangel"
Arbeitsbedingungen
Ganz lausige Arbeitsmittel (EDV-Systeme aus Mittelalter)
Schlecht ausgestatte Büro- und Geschäftsräume.
Nicht mal eine Kantine wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel zu tun
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Kollegialität, keine Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeitsklima und nette Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flughafen Frankfurt-Hahn durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flughafen Frankfurt-Hahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.