Arbeitgeber mit einem gewissen Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flughafen als Arbeitgeber
Arbeitsumgebung und Flair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen sich für die neuen Generationen öffnen und eine andere Kultur leben.
Gute Arbeit, wird mit noch mehr Arbeit belohnt
Alte IT-Struktur, keine Prozesse, keine Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation besser clustern
Langjährige Mitarbeiter ohne Studium sind weniger wert, als neue Mitarbeiter mit Studium und ohne Arbeitserfahrung, weg damit.
Prozesse vereinfachen und innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Flughafen, da gibt es nichts mehr zu sagen
Kommunikation
Gut, aber immer noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist noch Handlungsbedarf
Work-Life-Balance
Top
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, Nasenfaktor wie in jedem anderen Unternehmen zählt manchmal mehr wie Leistung
Interessante Aufgaben
So unterschiedlich, toll
Gleichberechtigung
An der Frauenquote muss noch gearbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Alte Büroarbeitsplätze werden nach und nach modernisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertag
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten