Firma scheint langsam am Ende zu sein......
Arbeitsatmosphäre
Man sollte lieber nicht zu viel fragen, schlechte Stimmung ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es wird viel bis sehr viel geredet aber gegen Probleme nicht wirklich was unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut dass er möglichst gut durch den Tag kommt. Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Work-Life-Balance
Je weiter oben man in der Fa. steht ist das wohl kein Problem. Ansonsten seltsame Arbeitszeiten und Schichtmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Geschäfsführung überheblich, nicht zu erreichende und unrealistische Ziele. Mitarbeitern wird auch schon mal gedroht.
Interessante Aufgaben
normal bis schwere Arbeit in der Produktion und Montage. Alte, stickige, nicht isolierte Hallen
Arbeitsbedingungen
Lärm, Hitze, Staub und Dreck, alte Maschinen die nur zum Teil funktionieren, neue nicht fertig gebaute Maschinen werden im Betrieb gelagert und nehmen wertvollen Lagerplatz weg. Personal mit Maschinenwartung und Instandsetzung hoffnungslos überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier nur das Minimum. Es darf halt nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sagen wir mal so: Wer bei Fluhr arbeitet ist selber schuld oder braucht nicht viel Geld. Größtenteils knapp über dem Mindestlohn. Was es da sonst noch so gibt wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld etc. gibt es bei Fluhr natürlich nicht.
Image
Das Unternehmen sieht sich selbst als Marktführer ist aber meiner Meinung nach weit davon entfernt. Fehlende Fachleute im Unternehmenskopf sowie in den Bereichen Finanzen, Vertrieb und Marketing spürt man schmerzlich an jeder Ecke.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung was ist das? Bei Fluhr sind das wohl Spielchen die man immer mal wieder mit einer Unternehmensberatungsfa. spielt. z. B. mit verbundenen Augen und Seilen in der Gegend rumrennen.