Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fluidtechnik Fiedler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Miteinander reden" wird glücklicherweise wieder gern gesehen und trägt zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei.
Die Arbeitszeiten sind "etwas" flexibel. Arzt- oder Familientermin lassen sich immer mal einplanen. Urlaub ist nach kurzer Absprache gut planbar.
Bestimmte wiederkehrende Arbeiten sind nun mal nicht immer interessant. Aber da gibt der Aufgabenbereich auch einfach nicht mehr her. Das weiß man, wenn man sich diesen Job aussucht. Einzelne Sonderaufgaben lockern das Ganze zwischenzeitlich aber immer mal auf.
Angenehm, auch wenn es mal stressig wird.