Unternehmen mit Potential - Geschäftsleitung katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt die Freiheiten die es gab, allerdings wird es immer weiter zusammengestrichen. Außer man ist dreist genug, oder in höherer Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung katastrophal, Personalabteilung wird von einer Teilzeitkraft versuch abzuwickeln - mehr schlecht als recht, Verbote, Bevormundung und immer das Gefühl ein nichts zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, ob es unter der aktuellen Geschäftsleitung Verbesserungen geben kann. Aber die Hoffnung stirbt zuletzt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen i. d. R. gut, aber die Atmosphäre wird durch die Geschäftsleitung, sowie die Abteilungsleiter ziemlich gedrückt.
Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen oder es lassen - es interessiert niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die Kollegen halten untereinander zusammen, was vieles erträglicher macht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unzureichend! Es wird immer über den Mitarbeiter hinweg entschieden, es wird gegängelt und alles mögliche mit Verboten belegt.
Gleichberechtigung
Es werden zwischen den Mitarbeitern extreme Unterschiede gemacht. Dreistigkeit siegt.
Arbeitsbedingungen
Eindeutig ausbaufähig!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gedrückt, dafür gibt es immer mehr Aufgaben um Personal einzusparen. Sozialleistungen bekommt man nur mit altem Vertrag.
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter und Bewerber sehr ernst, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Zeit die Begeisterung für unser Unternehmen verloren haben. Um Ihr Anliegen besser verstehen und gezielt darauf eingehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen oder konkrete Beispiele geben könnten. Nur so können wir mögliche Probleme identifizieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu optimieren.
Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback, um gemeinsam Lösungen zu finden und Verbesserungen voranzutreiben.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an uns zu wenden, um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um mögliche Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Fluitronics HR Team