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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
RabatteGesundheitsangebote, Firmenevents (Sommerfest, Wheinachtsfeier, ...), flexible Arbeitszeit, Homeoffice.
Flexibel auf Mitarbeiter reagieren, Umstände ändern sich - Unternehmen geht mit! Viele tolle Events wie Weihnachtsfeiern, Sommer Barbecues und ein wechselndes Gesundheitsangebot wie Achtsamkeit, Run&Fun, bewegte Pause
Zahlt pünktlich das Gehalt
Na ja, man verlässt ein Unternehmen ja nicht ohne Gründe. Viel ist es am Ende nicht mehr gewesen. Die Parkplätze, eigene Kantine, kostenloses Wasser, gute Erreichbarkeit, Gleitzeit, relativ moderne Ausstattung.
Gleitzeit.
Kantine.
Kameradschaft [unter älteren Mitarbeitern]
Information über die Aufgaben werden bewusst zurück gehalten
Einweisungen erfolgen nur durch die erfahrenen Kollegen
Geschäftszahlen und -entwicklung wird nicht bekannt gegeben
Wenig Transparenz von strategischen Entscheidungen und Ausrichtungen.
Abteilungen arbeiten für sich und manchmal gegen einander.
Kommunikation
Nicht alles war schlecht, jedoch wurde es mit dem letzten Wechsel der Geschäftsführung "komisch" und nicht mehr attraktiv. Andere Unternehmen bieten Ihren Mitarbeiten halt ein bisschen mehr.
Keine Ehrlichkeit, und Leere versprechen.
Auswechseln der Führungsmannschaft
Anständige Vorgesetzte einstellen die verstanden haben das es auf die Mitarbeiter in der Produktion und im Büro ankommt
Vertikale Kommunikation muss verbessert werden.
Auch mal auf den einfachen Angestellten hören.
Ein bisschen Budget für Schulungen wäre auch mal was.
Die Menschlichkeit die auf der Strecke geblieben ist mal etwas auffrischen.
Mutiger sein
Der am besten bewertete Faktor von Fluitronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt mit den älteren Kollegen ist okay, generell herrscht eine jeder für sich Mentalität
Das war top, jedoch haben jetzt alle gekündigt mit denen es geklappt hat, deshalb weiß man nicht, wie es jetzt ist ....
Das war früher besser, aber nun hat es leider etwas gelitten.
Wenigstens die Kollegen halten untereinander zusammen, was vieles erträglicher macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fluitronics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Lange Zeit wurde nichts gemacht, aktuell wird viel nachgeholt - Tendenz steigend
Leider wird man hier nicht gefördert oder in eine Richtung entwickelt. Man ist was man ist: eine Arbeitskraft die bitte keine Karriere machen soll.
Da läuft nicht viel.
Was soll das sein?! Nie ist Geld dafür da.
