12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Mitarbeiter: Die Kollegialität und der gegenseitige Support sind herausragend.
Flexible Arbeitszeiten: Diese tragen zu einer hervorragenden Work-Life-Balance bei.
Parkplatzmöglichkeiten: Die Verfügbarkeit von Parkplätzen ist ein großer Pluspunkt.
Hoher Einfluss aus England und Amerika: Der Einfluss der internationalen Kollegen ist sehr ausgeprägt, was manchmal zu Verzögerungen bei Entscheidungen führt und die Eigenverantwortung der deutschen Mitarbeiter einschränkt.
Mehr Einfluss der deutschen Kollegen:
Es wäre wünschenswert, dass die deutschen Kollegen mehr Einfluss auf Entscheidungen im Unternehmen haben. Oftmals müssen wir auf die Zustimmung von Kollegen aus England oder Amerika warten, was den Entscheidungsprozess verlangsamt. Eine größere Autonomie für die Teams vor Ort könnte die Effizienz und Motivation steigern.
Die Arbeitsatmosphäre bei Fluke Process Instruments ist super freundlich. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei und ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Gibt's interne Weiterbildungen Möglichkeiten und nach absprache mit vorgesetzten kann Mann auch externe Schulungen und Hilfe aussuchen
Gehalt ist okay kann aber noch besser sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Es gibt viele freundliche Mitarbeiter, jedoch kann die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen gelegentlich herausfordernd sein. Insgesamt ist das Team jedoch stark und motiviert.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Mein Vorgesetzter war stets freundlich, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter gehabt. Dies trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Kommunikation im Unternehmen ist unkompliziert und reibungslos. Man kann jederzeit Fragen stellen oder Anliegen ansprechen, ohne dass es dabei zu größeren Problemen kommt.
Definitiv die Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe. Man wird schnell aufgenommen, freundlich behandelt und wenn man ein Problem hat, wird einem schnell geholfen. Auch fehlende Arbeitshilfen werden einen schnellstmöglich gebracht wenn man danach fragt - in diesem Punkt war ein arbeiten absolut angenehm und machte viel Spaß.
Ansonsten sei der großzügige Mitarbeiterparkplatz, die gute Öffiverbindung und das Kantinenangebot genannt. Es wird nicht selbst gekocht sondern vorgekocht geliefert, hat aber faire Preise und ein kleines Angebot an belegte Brötchen, Salat usw. gibt es auch.
Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis.
Wenn um 6 Uhr Arbeitsbeginn ist, dann trudeln die Leute gegen 6 Uhr langsam zum umziehen ein, ziehen sich dann um und die Raucher stehen dann erst einmal draußen um eine zu rauchen. Irgendwann, so nach 6.20 Uhr kommen sie dann rein und als Nichtraucher ist man dann schon mitten in der Arbeit- sofern man weiß, was überhaupt zu tun ist. So geht das nicht nur die ganze Schicht über (als Raucher kannst du wann immer du willst eine durchziehen und das haben einige schamlos ausgenutzt) denn auch bei dem späten Schichtende (22:50 Uhr* ) wird um 22:30 Uhr alles fallen gelassen um sich umzuziehen. Später sieht man die Leute dann alle um die Stempeluhr versammelnd auf 22:50 Uhr wartend nur um überpünktlich raus zu kommen.
Ich kann nur jedem Interessierten raten: bist du Nichtraucher? Dann lass die Finger von dieser Firma, du ärgerst dich in kürzester Zeit schwarz darüber, für andere ständig mitzuarbeiten. Eine Veränderung kann man im Übrigen nicht erwarten da aktuell die meisten Vorgesetzten Raucher sind und dies natürlich selbst auch aktiv in Anspruch nehmen.
* Arbeitszeit von 13:50 bis 22:50 Uhr.
Die Zügel dort sind ziemlich locker und in dieser Firma steckt so viel Potenzial wenn man dort einen Schwung Organisation und Motivation reinbringen würde. Die Ansätze dafür habe ich bei meinen Austritt schon bemerkt und ich kann nur hoffen, dass spürbare Veränderungen stattfinden werden. Dazu gehört auch, Mitarbeiter anzuhören, ihre Stärken zu fördern, Grenzen zu setzen und ihnen gleichzeitig realistische Ziele zu geben. Im Moment erinnert das alles eher noch an Weichspülführung.
die Kollegen sind toll- es machte Spaß, dort zu arbeiten.
In Gesprächen untereinander kam die Firma leider nicht gut weg. Lag daran, dass in der Vergangenheit viel schief gelaufen ist und man aktuell versuchen möchte, diese wieder auf Kurs zu bringen. Zitat: "Es wird sich viel verändern- aber was genau, weiß ich noch nicht."
ich war diesbezüglich zufrieden
die wird es wohl geben. Wenn man sich gut anstrengt, kann man durchaus aufsteigen.
für die Tätigkeiten die man dort macht ist das Gehalt mehr als fair. Wer da meckert, sollte mal nachdenken wie er sich dafür "krumm" machen muss...
es gibt zwar die Bitte, den Müll zu trennen aber in der Praxis wurde das kaum gemacht.
größtenteils positiv. Negativ auffallende Kollegen gibt es überall, die meidet man dann so gut wie es geht.
mit den "alten Hasen" habe ich mich sehr gut verstanden. Ich habe nicht mitbekommen, dass man diese anders behandelt da sie einen auch immer geholfen haben wenn man sie um Hilfe bat.
ich hatte eher planlose und desinteressierte Vorgesetzte die ihre Aufgabe nicht so sehr verstanden hatten. Ob aus mangelnder Erfahrung oder Desinteresse, ist mir nicht bekannt. Eine Veränderung hatte kurz vor meinem Austritt jedoch begonnen.
im Sommer gibt es eine Klimaanlage aber die PCs dort arbeiten gefühlt noch mit Windows DOS und sind einfach grottenlangsam. Ist aber ein bekanntes Problem dort. Ansonsten sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet und werden momentan auch modernisiert.
man erfährt das wichtige nur wenn man es zufällig mitgehört oder aktiv nachgefragt hat.
Ich habe nicht mitbekommen, dass es dort Diskriminierungen diesbezüglich gab. Es herrscht zwar eher Männerdomäne in den Führungspositionen aber das könnte man wohl ändern bei passender Qualifikation.
Die hatte ich, da gab es einiges. Man kann, wenn es einem in der Abteilung nicht gefällt, in eine andere gehen und sich dort ausprobieren. Diesbezüglich gab es da so einige Aufgaben die mir Spaß machten.
Den Teamgeist und den Zusammenhalt der Kollegen. Wir sitzen alle im selben Boot. Jeder schaut nach dem anderen.
Und gibt es Probleme werden diese in der Regel direkt geklärt.
Stellenweise fehlt der Respekt vor dem was wir tun. Es wird nicht gesehen was wir machen, sondern nur was am Ende des Tages für Stückzahlen erreicht wurden. Und hierbei ist es egal unter welchen Bedingungen.
Die fehlende oder falsche Kommunikation, stiftet oft genug Ärger und führt zu falschen Handlungen für die dann wieder niemand verantwortlich sein möchte.
Der Umgang mit leiharbeitern lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Wobei hier schon eine deutliche Besserung zu sehen ist, welche Hoffnung macht.
Kollegen sind (bis auf wirklich wenige Ausnahmen) alle sehr angenehm und umgänglich. Auch mit den Chefs kann man gut reden.
Wer bemüht ist weiter zu kommen, dem werden auch Chancen geboten. Von allein kommt aber niemand auf einen zu.
Der Altersdurchschnitt ist recht hoch. Ältere Kollegen sind teilweise schon seit 20 Jahren dabei und werden sehr geschätzt.
Durch eine Vielzahl an umbaumassnahmen wird versucht mehr Platz zu schaffen. Allerdings klappt das nicht sonderlich gut.
Teilweise katastrophal
Die Gehälter könnten besser sein.
Aber schlecht sind sie nicht.
Allerdings fällt immer mehr auf das Jahrelang nichts getan wurde. Die gehaltsspannen liegen teilweise (unbegründet) sehr weit auseinander.
Gesundes Unternehmen, Jahres Gehaltserhöhung, Teams arbeiten gerne und gut zusammen. Kein Mobbing oder andere Diskriminierungen
Könnte langsam Altersvorsorge einführen...
Weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg.
So verdient kununu Geld.