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FLUXS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLUXS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLUXS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLUXS
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe den besten und gutmütigsten Chef, er sorgt für ein so wundervoll angenehmes arbeitsklima und schaut auf seine Angestellten

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5,0
KommunikationFührungskraft

Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, sehr transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir sind nicjt viele aber ein super team

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr ausgeglichen, auch hierauf achten mein Chef sehr

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Top, 10 von 10 Sternen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ja, abwechslungsreich und ausgeglichen

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