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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 als sozialpädagogischer Fachangestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Absprache untereinander, gerade wenn jemand für eine längere Zeit ausfällt
- Bewerber*innen nicht im Bewerbungsgespräch glauben lassen, dass man sich erfolgreich auf eine Vollzeitstelle bewirbt, nur damit der/die Bewerber*in hinterher telefonieren muss, um von jemand anderen zu erfahren, dass es keinerlei Stunden gibt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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