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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber und Partner für Angestellte und Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf guten Umgang miteinander wird großen Wert gelegt. Probleme, die zwangsläufig im Arbeitsalltag aufkommen, werden angesprochen und lösungsorientiert aus dem Weg geräumt.
Image
Ich freue mich, bei einer Firma zu arbeiten, die bestmöglichen und ehrlichen Service für ihre Kunden und nicht maximalen Profit auf Teufel komm raus zum erklärten Ziel hat - diese Grundsatzhaltung wirkt sich meiner Meinung nach positiv auf die Mitarbeiter aus. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
In dem Rahmen der Aufgabenerfüllung ist relativ große Freiheit möglich, Absprachen zur gegenseitigen Vertretung können ziemlich frei getroffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten legt flyerwire großen Wert auf die Weiter- und Persönlichkeitsbildung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden - die Entlohnung ist durchweg pünktlich erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
flyerwire bezieht den größten Teil seines Stroms von der Hauseigenen Solaranlage. Gemeinnützige Unternehmen werden unterstützt. Ein Großes Angebot an Natur- und Ökodrucksachen ist im Sortiment erhältlich.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der Älteren habe ich keinen Grund zur Klage.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sucht direkten Kontakt zu den Angestellten und versucht die Unternehmensziele positiv motivierend umzusetzten.
Arbeitsbedingungen
Auf angenehme Temperaturen und Luftfeuchtigkeit wird sehr geachtet, der Lärmpegel hält sich trotz InHouse-Fertigung in engen Grenzen. Kaffe ist frei, es besteht die Möglichkeit zu Kochen oder Speisen zu kühlen und aufzuwärmen. Die Sozialräume sind sauber, gemütlich und funktionell. Parkplätze werden gestellt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in die Zielsetzungen direkt eingebunden. Es finden täglich kurze Belegschaftsmeetings statt, um jedem Einblick in laufende Projekte und Geschehnisse zu geben und Stellungnahmen zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Es herrscht Geschlechtergleichgewicht und keine steilen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind meist schwierige Aufgaben :-). Hier kann man sich gut in die Firma einbringen. Meine Aufgaben haben sich in den vielen Jahren, in denen ich bei flyerwire angestellt bin, oft auch grundlegend, gewandelt. Langweilig waren sie nie. Aus meiner Sicht kann sich jeder nach seinem Fachgebiet und Vorlieben in die Entscheidungsfindung einbringen und den Arbeitstag mitgestalten, was die Einen mehr, die Anderen machen
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