Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Flying 
Steps 
Entertainment 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flying Steps Entertainment die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flying Steps Entertainment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flying Steps Entertainment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    150%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Wenn die Chefs nicht im Haus waren, war es wie in einer verrückten, liebevollen WG

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offen und ehrlich, innovativ, unterstützend. Nur die Geschäftsführung kannte die Mitarbeiter:innen nicht beim Namen, nur Zahlen im Blick

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

in guten und in schlechten Zeiten.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Utopisch, Kalt, Egoistisch. Abwertendes Verhalten, massiver Druck, fehlende Kompetenzen, kein Interesse

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Tolle Projekte, spannende Arbeit

Bewertung lesen
Anmelden