5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeit aber schlechte Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsweise der Vorgesetzen. Es gibt keine Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Chefs ist es eher ein kollegiales Verhalten und man kann mit allen Dingen zu Ihnen kommen. Wir sind immer für Verbesserungsvorschläge offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation, was die Absprachen betrifft, könnte besser sein. Und die Gehaltsstrukturen sollten sic
noch mal überarbeitetet werden.
Arbeitsatmosphäre
Modern und ergonomisch
Image
Es gibt immer Menschen, die nach dem Haar in der Suppe suchen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an. Diese sind aber super selten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist ja immer sehr gerne gesehen und wird auch vom Arbeitgeber meistens übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sollten noch mal neu angeordnet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ausschließlich auf die Umwelt und auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch Menschen eingestellt, die schon lange in der Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, hilfsbereit, korrekt, unterstützend, kollegial, ehrlich, es wird ausschließlich geduzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch und auf dem neuesten Stand und modern eingerichtet. Sie sind mit Akustikpaneelen, Arbeitsplatz leuchten , elektromotorischen Tischen und ergonomischen Bürostühlen ausgestattet. Getränke, Kaffee und Obst sind immer kostenlos vorhanden.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein.
Interessante Aufgaben
Wenn einem der Job nicht mehr so zusagt, kannman sich intern auch auf einen anderen bewerben.
Gleichberechtigung
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Top Firma, sehr nette Mitarbeiter helfen wenn man Hilfe braucht , verschiedene Weiterbildungen werden angeboten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst wird angeboten mehrmals die Woche kostenlos damit man immer fit ist !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht prinzipiell eine gute und freundliche Atmosphäre! Innerhalb der jeweiligen Abteilungen mag es auch mal besser oder schlechter sein.
Image
Nach außen hin hat das Unternehmen ein gutes Image.
Gerade der Bereich Produktinnovationen ist FM sehr wichtig.
Nach innen gibt es manchmal wiederkehrende/ selbstgemachte Probleme, die bei den Mitarbeitern für Frustration sorgen.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es Unterschiede.
Innerhalb der Produktion gibt es aufgrund des rotierenden Schichtsystems sicherlich viele Möglichkeiten das Privatleben gut zu organisieren. In der Verwaltung gibt es überwiegend starre Arbeitszeiten. Hier wäre eine Gleitzeit wünschenswert. Seit Corona gibt es jedoch für fast alle Büro-Mitarbeiter die Möglichkeit an festen Tagen aus dem homeoffice zu arbeiten. Das hat natürlich viel erleichtert. Die Ausstattung dafür wurde vom Arbeitgeber bereitgestellt bzw. ausgeliehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen.
Karriere ist ggfs. auch möglich.
Das kommt jedoch auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich absolut nicht beklagen und bin sehr zufrieden.
Fleißige Mitarbeiter werden für ihre Leistungen belohnt.
Aufgrund der alten (inhabergeführten) Strukturen gibt bzw gab es in einigen Abteilungen noch starke Unterschiede. Aufgrund eines neuen Lohnsystems (jedes Jahr im Herbst werden die Löhne geprüft und angepasst) wurden diese Unterschiede jedoch etwas ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Es gibt E-Ladestationen.
Viele der Spanplatten kommen aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. (PEFC / FSC)
Darüber hinaus gibt es auch weitere Umweltzertifikate.
Also somit wird genug getan denke ich.
Kollegenzusammenhalt
Für diesen Punkt ist (wie ich finde) jeder einzelne Mitarbeiter auch ganz stark mit verantwortlich! In meiner sowie den angrenzenden Abteilungen ist es eine gute Stimmung. Sofern die Zeit es zulässt wird gerne mal etwas Blödsinn gesprochen, genauso können wir aber auch gemeinschaftlich die Ärmel hochkrempeln und Vollgas geben. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist alles fair.
Ältere Kollegen werden aufgrund der hohen Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es von bis...
Der Großteil der Vorgesetzen sind aber stets kooperativ und versuchen den Mitarbeiter so gut es geht zu unterstützen. Leider gibt es auch überforderte Vorgesetzte, die sich einfach nur profilieren und der Geschäftsführung gefallen wollen.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass es sich um einen büromöbelhersteller handelt, sind fast alle Büros chic ausgestattet.
Der Platz ist jedoch in der Verwaltung sowie in der Produktion ein echtes Problem. Hier muss dringend etwas passieren, da viel mehr benötigt wird.
Kommunikation
Es gibt mehrere schwarze Bretter sowie Betriebsversammlungen. Gelegentlich gibt es auch Info-Schreiben mit den Abrechnungen. Somit bekommt man ausreichend Infos. Darüber hinaus funktioniert der Flurfunk sehr gut! :-)
Gleichberechtigung
Diesbezüglich ist alles fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit gesteut und es gibt eine hohe Eigenverantwortung. Mir persönlich gefällt das gut.
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Guter Verdienst und unbürokratisch Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fm Büromöbel durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden fm Büromöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fm Büromöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.