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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei f+m Schädlingsbekämpfungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings wurden geführt, aber nicht richtig bis garnicht von Arbeitnehmerseite angenommen/übernommen.
Es gibt gute Tage und schwierige Tage. Wenn ALLE zusammenhalten und arbeiten würden, wäre vieles leichter.
Es werden immer Gespräche gesucht mit dem einzelnen oder auch im Team. Selten kommt es zu allgemeinen Konsequenzen.
Man kann und sollte mit Menschen (Dispo) sprechen und planen oder umplanen wenn etwas nicht passt.
Geschäftsführer wollen das jeder sich äußert. Egal ob positiv oder negativ.