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Bewertung

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Es gibt Höhen und Tiefen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär stets freundlich zu den Angestellten.
Für Umzug/Hochzeit/Geburt/Beerdigung gibt es Sonderurlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne könnten öfter (jährlich) angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge und Ideen könnten mehr Gehör finden. Viele Angestellte sprudeln vor Ideen und werden kaum Unterstützt.
Vorgesetzte sollten besser durchleuchtet werden und wenn diese nichts taugen sollte man sich auch von Ihnen trennen. Man sollte nicht immer den Vorgesetzten glauben, sondern auch die Mitarbeiter anhören.

Kommunikation

Es wird nicht mehr weitergeben als notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen sind erstaunt und überrascht, dass man sich Intern sehr gut versteht.
Es sagt niemand was wenn man mal miteinander quatscht.

Work-Life-Balance

Klar es kommt auch vor das Überstunden gemacht werden müssen, aber diese kann man dann wieder recht schnell abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Je Abteilung unterschiedlich. Es gab schon genug Blender die jahrelang ausgehalten wurden. Faul planlos und Arbeit verteilt haben. Irgendwie von der Firma gedultet oder nicht gesehen.

Interessante Aufgaben

Leider oft das selbe

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Arbeitsbedingungen

Klar in der Produktion kann es schon mal laut sein, aber an sich sehr sauber und keine Gefährdung für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mitarbeiter die sich speziell um das Recyclingmanagement kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt ist man doch nie zufrieden egal wo man arbeitet.
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, fällt unterschiedlich aus (Je nach Auftragslage und Betriebszugehörigkeit)
Für Heirat und Geburt des Kindes gibt es jeweils 200€

Image

Leider kennen nicht viele die Firma obwohl der guten Lage.
Bei Kunden müsste die Betreuung intensiver sein.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke man muss sich schon dafür einsetzen, wird dann aber Weiterbildungen bekommen. Von alleine kommt nichts.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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