Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FM 
Systeme 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind auf langfristigen Erfolg und Arbeitsplatzsicherheit aus
Bewertung lesen
viel Potential, tolle Produktpalette
Bewertung lesen
Familiär stets freundlich zu den Angestellten.
Für Umzug/Hochzeit/Geburt/Beerdigung gibt es Sonderurlaub.
Bewertung lesen
Heller Arbeitsplatz. Jeder kennt jeden. Ich kann meine Verbesserungsvorschläge einbringen.
Bewertung lesen
Abstimmung unter Kollegen waren kein Problem
Vorgesetzter hat immer geholfen dabei
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leistung zu erbringen wird oft nicht bei den Mitarbeitern eingefordert.
Bewertung lesen
- den akuten Personalmangel
- fehlende Bereitschaft der GL mit den eigenen Mitarbeitern zu kommunizieren
- nicht ergonomische Büroausstattung
- nähere Kritikpunkte sind der Bewertung überhalb zu entnehmen
Bewertung lesen
Löhne könnten öfter (jährlich) angepasst werden.
Bewertung lesen
dass die GL manchmal zu lange die Mitarbeiter behält, die der Firma und dem Klima nicht gut tun
Bewertung lesen
Mitarbeiter wurden im Jahr nur ein mal über das nächste jahr informiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Kommunizieren ist das A und O
- langjährige Mitarbeiter bei Umstrukturierungen mit ins Boot holen, da sie die nötige Erfahrung mitbringen um die geplanten Maßnahmen zu beurteilen bzw. gemeinsam einen Weg ans Ziel zu erarbeiten
- Vertriebsstrategie drastisch überdenken und wieder ein Außendienst-Team zusammenstellen
- Nachfolge-GL sollte präsent sein und das Gespräch mit den eigenen Mitarbeitern suchen
Bewertung lesen
Direkte Kommunikation suchen
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge und Ideen könnten mehr Gehör finden. Viele Angestellte sprudeln vor Ideen und werden kaum Unterstützt.
Vorgesetzte sollten besser durchleuchtet werden und wenn diese nichts taugen sollte man sich auch von Ihnen trennen. Man sollte nicht immer den Vorgesetzten glauben, sondern auch die Mitarbeiter anhören.
Bewertung lesen
Im oben genannten Fall schneller durchgreifen
Bewertung lesen
mehr Versammlungen zur Info
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FM Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn es brennt hilft jeder auch mal in anderer Abteilung aus.
4
Bewertung lesen
Außergewöhnlich starkes Team
5
Bewertung lesen
Viele neue Kollegen sind erstaunt und überrascht, dass man sich Intern sehr gut versteht.
Es sagt niemand was wenn man mal miteinander quatscht.
5
Bewertung lesen
...die ist aufgrund der Gesamtsituation ganz gut.
3
Bewertung lesen
Sehr viele. Ausnahmen gibt es immer
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FM Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!!!
1
Bewertung lesen
Möglichkeiten sind oft nicht bekannt, dabei gibt es genug Abteilungen und Bereiche in denen ein Gruppenleiter oder -sprecher gut wären
2
Bewertung lesen
Karriere? Realistisch betrachtet nicht möglich, da fast alle Führungspositionen durch Familienmitglieder besetzt werden. Die persönliche Eignung spielt dabei keine Rolle.
Weiterbildungen finden nicht statt
1
Bewertung lesen
Ich denke man muss sich schon dafür einsetzen, wird dann aber Weiterbildungen bekommen. Von alleine kommt nichts.
2
Bewertung lesen
Techniker machen war erlaubt, gab Unterstützung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FM Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FM Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FM Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FM Systeme als eher traditionell.
Anmelden