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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FM-Systemhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FM-Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FM-Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen sehr gut und spaßig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit nerven die Diskussionen über die neuen Dienstwagen... jeder hat die Möglichkeit einen Cupra Hybrid mit 0,5% Versteuerung zu bekommen (super!) und kann gegen Zuzahlung auch eine fettere Karre bekommen. Die Diskussionen über die gerechtfertigte Höhe der Zuzahlung nerven! Dann nehmt doch einfach einen Cupra, anstatt in das Regal für Abteilungsleiter/Geschäftsführer zu greifen.
Da kann aber das Unternehmen nichts dafür. Im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr vernünftig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen gut. Manche (jüngere) Kollegen neben Ihre Tätigkeit nicht immer ernst und machen pünktlich Feierabend, obwohl noch nicht alles abgeschlossen ist. Das ist zwar die Ausnahme, aber nervt wenn man seinen Job ernst nimmt und Haus und Hof zu versorgen hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Machmal zu gut!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und sachlich. Es werden auch viele Themen offen kommunikziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall sehr abwechlungsreich mit OnPremise, Cloud und eigenem Rechenzentrum. Die Kollegen arbeiten einen gut ein und unterstützen dabei, in vielen Bereichen Know-How aufzubauen. Ich habe hier Mega viel gelernt und es macht immer wieder Spaß neue Einblicke zu bekommen.

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