5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe hier seit langer Zeit einen festen Arbeitsplatz, die Firma hat es geschafft auch Krisenzeiten zu überstehen.
Die Firma bietet langfristige Beschäftigung und regelmäßige Arbeitszeiten
Lohn/Gehalt unter dem Durchschnitt
Mehr Mitarbeiter zur Entlastung einstellen
man kann mit den Vorgestezten reden, man kann sich gut verständigen und einigen, wenn es mal irgendwo klemmt
schlecht finde ich gar nichts, kleinere Probleme gibt es überall
es ist eigentlich alles ganz passabel, den Lohn könnte man natürlich immer erhöhen
Furchtbares Arbeitsklima, Respektlosigkeit, dreckige Arbeitsbedingungen (teilweise Schimmel), üble Nachrede(auch durch die Geschäftsführung) etc.
Kurse über Mitarbeiterführung besuchen, freundliches Arbeitsumfeld schaffen, renovieren, professionelle Arbeitsgeräte beschaffen, Mitarbeiter schulen, Mitarbeitergespräche, teambildende Maßnahmen, Mitarbeiter angemessen entlohnen etc.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war von Anfang an kalt, unfreundlich, respektlos und wenig hilfsbereit, teilweise Tendenzen zum Mobbing. Einarbeitung war unfreundlich, respektlos und absolut minimalistisch.
Eine relativ hohe Mitarbeiterfluktuation, relativ schlechte Arbeitsbedingungen und schlechtes Arbeitsklima.
Urlaubsanträge wurden erst nach mehrmaliger Nachfrage bearbeitet. Teilweise wurde Urlaub nicht gewährt bzw. zurückgezogen. Zusätzliche Benefits wurden nicht geboten.
Weiterbildung wurde nicht geboten. Nicht einmal Messebesuche!
Ein normales Einstiegsgehalt wurde gezahlt. Regelmäßige Gehaltserhöhungen oder Anpassung wurden nicht vorgenommen.
Ein positiver Zusammenhalt war kaum vorhanden.
Teilweise doch relativ respektloser Umgang mit Kollegen 45+ und jüngeren Kollegen.
Freundlich aber relativ uninteressiert im Bereich Arbeitsbedingungen. Teilweise wird auf Anfragen nicht einmal geantwortet.
Kaum Kommunikation untereinander vorhanden. Besprechungen / Informationsveranstaltung alle paar Monate. Dreckige, veraltete Räumlichkeiten. Schlechte Monitore. Schlechte Raumluft. Arbeitsmaterialien eher aus dem preiswerteren Segment. Kein ERP/CRM System. Wenig Verwaltung
Kaum Kommunikation untereinander vorhanden. Besprechungen / Informationsveranstaltung alle paar Monate. Zusätzlich sehr eingeschränkter Informationsfluss.
Die Aufgaben waren mittelmäßig interessant.
Gehalt
Alles andere, was bereits erwähnt wurde
Sich auf dem Arbeitmarkt umschauen, was andere Firmen Ihren Mitarbeitern bieten
Hier wird nicht im geringsten dazu beigetragen, das man sich wohlfühlt. Der Vergleich Legebatterie trifft es wohl am besten: Schlechte Räume mit Schimmel, dreckig, und arbeiten, arbeiten, arbeiten irgendwie - Hauptsache das Produkt wird fertig. Wie es einem geht, interessiert nicht. Schlechte Kollegen kommen mit Ihrer Erkältung absichtlich (um sich wieder zu profilieren) und stecken dabei einen selber an. Unterm Strich liegt das Büro nachher komplett flach.
Unter keinen Umständen kann ich dieses Unternehmen einem Arbeitnehmer empfehlen, der es gewohnt ist, Respekt auszuüben gegenüber seinen Mitmenschen, von Natur aus freundlich ist und das, was in anderen Firmen normal ist hier nicht vorfindet!
Nochmal: Rücksicht wird hier nicht wirklich genommen. Möchte man Urlaub, dann läuft man zwanzig Mal hin um ihn bestätigt zu bekommen, weil er unter einem Haufen anderer Urlaubsanträge dahin vegetiert. Kein Scherz, so Leid es mir tut. Wenn man einen Standart aus anderen Firmen gewohnt ist: Es läuft alles anders hier!
Null, es wird überhaupt nix für Weiterbildung, Messebesuche oder in sonst irgendeiner Form Karrieremöglichkeiten gegeben.
Tatsächlich: Wer hier seine Seele verkauft, bekommt tatsächlich ein gutes Gehalt - jedoch nur, wenn man weiß, was aufm Markt los ist. Die extrem hohe Fluktuation gibt dem einzelnen Menschen die Möglichkeit hoch zu pokern, aber auch nur, weil mit einem probiert wird, soviel Geld wie möglich verdient zu werden. Mehr nicht!
Schlechtestes Arbeitsklima überhaupt. Mein Bereich betrifft die Konstruktion, es zieht sich aber durch die ganze Firma. Unterm Strich reden wir hier von Mobing. Informationen werden vorenthalten, Arbeitskollegen die sich profilieren und damit sich Dinge aushandeln, die Andere Kollegen nicht haben. Es wird Mist hinter dem eigenen Rücken erzählt, Türen geknallt, rumgemault ohne Grund und es wird an manchen Tagen fast kein Wort geredet, was einem zusätzlichen Druck gibt, weil es sich dermaßen auf die Psyche auswirkt.
Wie schon beschrieben: Jeder gegen Jeden - so läuft es hier!
Respekt? Fehlanzeige auch den älteren Kollegen gegenüber nicht.
Sie treffen überhaupt keine Entscheidung. Eher hat man Angst sich dem Konflikt zu stellen. Man hat als Arbeitnehmer überhaupt nicht die Chance an irgendeiner Stelle in diesem Unternehmen sich einzubringen. Man kann sagen das etwas schlecht ist, aber genauso kann man sich auch mit der Wand unterhalten. Sorry, aber das ist Realität!
Schlechte Bildschirme (nicht geeignet für dauerhaftes Arbeiten), schlechte Stühle (entsprechen nicht dem modernen Stand). Tisch lässt sich höhenverstellen. Schlechte Beleuchtung. Räume riechen muffig, aufgrund auch der Schimmelbildung. Hier hat schon lange keine Berufgenossenschaft mehr vorbeigeschaut.
Gibt es, und das muss man sich mal vorstellen, wirklich überhaupt nicht. Was in anderen Firmen schon Jahrzehnte selbstverständlich ist, ist hier überhaupt nicht vorhanden.
Es gibt keine Meetings, keine Betriebsversammlungen, keine Informationen allgemein, keine Jahresumsätze die einem darüber Aufschluss geben, wo die Reise hingeht und sowieso zu den Aufträgen auch häufig überhaupt keine Lasten und Pflichtenhefte. Alles nur so halbherzig zusammengetragen
Siehe Punkt Profilieren: Einige bekommen Extra Wünsche erfüllt, während die Kollegen auf einfachste Arbeitsutensilien warten müssen, die es am Ende dann doch nicht gibt.
Aufgaben wären interessant, wenn man mehr Informationen hätte. Häufig bekommt man nur die Hälfte gesagt und muss sich immer wieder mühselig alles nachfragen, sodass die Konstruktion wieder über den Haufen geworfen werden kann. Termine sind meist schon nicht mehr einzuhalten, da sich nicht mit Ressourcenmanagement beschäftigt wird. Auftrag angenommen, irgendwer konstruiert es schon und dann geht es ohne anständige Dokumentation raus.