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FMD 
Möbel 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 12%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit ist super

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme

Kommunikation

Wenn alle mitmachen funktionierts

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen. Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen ein schlechter Arbeitgeber mit labiler Geschäftsführung!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter…. ach die sind ja nicht mehr da

Gehalt/Sozialleistungen

Noch nie so unterbezahlt gewesen

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was zwei Sterne verdient hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber, Mitarbeiter werden ausgenutzt und kurz gehalten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nimmt immer mehr ab

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur negativ, mehr gibt es nicht zu sagen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier ganz klein geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gegeneinander ist hier normal

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Gruselig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Hier regiert das Chaos, aber tolle Kollegen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert, dreckig und planlos

Verbesserungsvorschläge

Im Betrieb mehr auf Sauberkeit achten und alle Undichtigkeiten reparieren

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen in der Instandhaltung waren toll und haben mich gut aufgenommen.

Image

Von den Kollegen bekommt man immer zu hören, das man ja jetzt bei FMD sei und das dort alles langsamer und unkoordinierter läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn angemeldet, das Zeiterfassungssystem kennt einen auch nach 2 Wochen noch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Holzspäne werden zwar in der Heizung wiederverwertet, aber durch Undichtigkeiten in den Rohren wird auch viel Dreck in die Umwelt geblasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Kann ich kaum beurteilen, habe den nur zweimal in 2 Wochen gesehen und dann auch nur „Guten Tag!“

Arbeitsbedingungen

Überall ist es dreckig, niemand macht etwas sauber.

Kommunikation

Nur zu direkten Kollegen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein sehr schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind Maschinen die einfach ausgetauscht werden

Verbesserungsvorschläge

Lernt die Mitarbeiter schätzen, ohne die seid ihr nichts !

Gehalt/Sozialleistungen

keine Empathie gegenüber Mitarbeitern oder steigenden Kosten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzig gute an dem Laden

Vorgesetztenverhalten

ohne Kommentar

Kommunikation

so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

FINGER WEG!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Umdenken. Mitarbeiter um einiges besser behandeln...

Kommunikation

Nicht Vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man wenigstens seine eigenen Aufgaben machen würde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zum Glück ging die Ausbildung nur 2 Jahre!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei FMD Möbel GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Personaler

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Leute einfach so gehen lassen

Karrierechancen

Null

Die Ausbilder

Bis heute keine Gratulation zur bestandenen Prüfung.

Spaßfaktor

Lag aber an den anderen Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Abteilungswechsel haben kaum stattgefunden


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Bin so schnell wie möglich weg von dort...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges...

Arbeitsatmosphäre

Es werden einem Dinge angelastet, für die man überhaupt nichts kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimales Gehalt auch wenn man schon länger Angestellt ist.
Keine zahlung von Sozialleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden nur Aussagen getroffen die sich gegenseitig Widersprechen.

Kommunikation

Keine Information über evtl. Zusatzschichten/ Überstunden.
Nur kurzfristige Info...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuckerbrot und Peitsche

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMD Möbel GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internes Durcheinander, keine Kommunikation. Kollerische Verhaltensweisen schüchtert die Beschäftigten ein und führen nicht zum Ziel. Erster positiver Eindruck wird nach und nach zu Nichte gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMD Möbel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden FMD Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMD Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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