Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMHH Facility Manager Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise wird man Übersehen, wenn man durch Vitamin B in die Firma gekommen ist hat man bessere Chancen.
Von oben nach unten wird es schwierig
Es scheint, dass die Kommunikation zwischen den Fachbereichen nicht so transparent ist, wie in der Stellenbeschreibung angegeben. Oftmals erhält man Informationen innerhalb der eigenen Abteilung nicht direkt, sondern nur über Umwege.