Kreativität, Verantwortung und gute Arbeitsatmosphäre!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitige Reaktion auf die Situation und bewusste Entscheidung zum Homeoffice, Mitarbeiter wurden keine Steine in den Weg gelegt, von zuhause aus arbeiten zu können. Durch die gute, langfristige Planung musste kein Mittarbeiter in Kurzarbeit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wurde alles super gehändelt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice war über die gesamte Corona-Zeit möglich und vom Arbeitgeber auch gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team und entspannte Arbeitsatmosphäre. Offen für neue Ideen und Anregungen, die man einbringen kann.
Kommunikation
Regelmäßige, wöchentliche Team-meetings mit der Geschäftsführung, die Gespräche sind immer sehr offen und entspannt. Die Projektübergabe könnte noch strukturierter vonstatten gehen, damit der Mitarbeiter alle Infos über das Projekt, direkt von Beginn an hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, ehrlich und arbeiten gut zusammen. Am Arbeitsplatz herrscht immer eine entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die work-life-balance ist sehr gut, Urlaub kann flexibel genommen werden und auch die Arbeitszeit kann sich jeder selbstständig einteilen. Es herrscht Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr höflich und freundlich gegenüber den Mitarbeitern und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Über wichtige Entscheidungen wird mit den Mitarbeitern geredet und diese meist im Vorhinein besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da jeder Mitarbeiter den kompletten Workflow on Anfang bis Ende betreut. Durch das momentan kleine Team besteht aber ein hohes Arbeitspensum und Stress, der auf wenigen Rücken lastet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter in der Firma sind gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Firma mit hellen, freundlichen Räumen, die von den Mitarbeitern auch mit gestaltet werden. Arbeitsgeräte sind auf aktuellem Stand der Technik und man ist offen für Neuanschaffungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, das Gehalt liegt durch die Größe der Firma eher unter dem Durchschnitt, ist aber in Ordnung.
Image
Gutes Image, stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch von der Geschäftsleitung angeregt. Innerhalb der Firma sind aber keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, da alle auf einer Augenhöhe arbeiten.