Toller Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Mit dem hierarchieübergreifenden "Du" und der "come-as-you-are" Regelung wird von der ersten Minute an eine freundschaftliche Atmosphäre geschaffen. Zudem gibt es einige nette Benefits
Kommunikation
Das Thema Transparenz wird hier wirklich großgeschrieben. Mitarbeiter werden fortlaufend auf dem neuesten Stand gehalten, es gibt regelmäßige Calls und Veranstaltungen sowie Updates zu anstehenden Entwicklungen. Eine solche Offenheit findet man selten.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirkliche freundschaftlicher Umgang sowohl im eigenen Team als auch mit Mitarbeitern der anderen Abteilungen. Man findet jederzeit offene Türen und Ohren für Fragen und wenn man Hilfe zu einem Thema braucht.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es immer mal Arbeitsspitzen - aber es wird hier wirklich darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt. Besonders ist hier die sehr flexible Home-Office Möglichkeit und die zwei Wochen Sommerferienbetreuung für Kinder in den Räumen der FMS zu nennen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier auch gelebt - sowohl im Vorstand wie auch in der Bereichsleitung sind Frauen erfolgreich in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroräume in zentraler Lage, mit zwei Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixgehalt, ohne Boni und zusätzliche Gratifikationen (was aber angesichts des organisatorischen Set-ups verständlich ist)
Image
Man kann es drehen und wenden wie man will - die FMS ist eine Abwicklungsanstalt und hat damit einen anderen Geschäftszweck. Dies ist bietet aber ganz andere Möglichkeiten auch für die persönliche Entwicklung, daher ist das keinesfalls ein Nachteil.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind in einer Abwicklungsanstalt naturgemäß beschränkt - aber hier wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Fortbildung etc. gegeben.