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FMSH 
S-H 
Lübeck
Bewertung

Definitiv kein Gold was glänzt ...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Warm und trocken, Gehalt pünktlich und Kaffee satt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man sich glaube ich aus meiner Bewertung selbst herausziehen ....

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mal mehr mit den Mitarbeitern auseinander setzen. Vieles wird in den Mittleren Ebenen abgefangen und verherrlicht ... Auf Zwischenzeugnisse wartet man mindestens 3 Monate

Arbeitsatmosphäre

Ist ok. Unter den Kollegen kam man gerne her, bei der Führung überlegte man sich jedoch das aufstehen 2x

Kommunikation

Welche Kommunikation ?!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen hält man größtenteils zusammen, bei höheren Ebenen hat man sich öfter überlegt das sinkende Schiff zu verlassen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist eine tolle Erfindung, wenn es die Möglichkeit geben würde diese im vollen Umfang zu nutzen

Vorgesetztenverhalten

Haha VORGESETZER .... Wenn es die Möglichkeit geben würde Minus Sterne vergeben zu können, dann ....

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist schon interessant. Jeder Tag ist anders und somit auch die Herausforderung der man sich stellen muss.

Gleichberechtigung

Findet man manchmal durch Zufall auf dem Flur

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Mitarbeitern wird hier die Chance gegeben ihre "letzten" Arbeitsjahre zu verbringen, werden jedoch behandelt als wenn sie noch in den Goldenen 20'ern stecken

Arbeitsbedingungen

Alte IT, Server Abstürze, Handysysteme unter aller Kanone ....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahaha wie war das mit dem Papierlosen Büro .... Hier definitiv nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, man sollte aber aufhören sich mit anderen zu vergleichen ... Gibt nur schlechte Laune

Image

Vorstellung und Realität liegen hier in völlig anderen Dimensionen ...

Karriere/Weiterbildung

Im Handwerk gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Büro Fehlanzeige. Karrieremöglichkeiten gefühlt nur mit Vitamin B

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung der FMSH als Arbeitgeber genommen haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie so lange auf die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses warten mussten. Der Prozess der Zeugnis-Erstellung war lange Zeit ausgelagert und daher leider auch unsererseits nur schwer beeinflussbar, was die Geschwindigkeit der Zeugniserstellung anbelangt. Deshalb haben wir diesen Prozess kürzlich wieder in die FMSH geholt, um diese enormen und definitiv zu langen Wartezeiten abstellen zu können. Auf Ihr Endzeugnis sollten Sie daher nicht lange gewartet haben. An dieser Stelle bitte nochmals Entschuldigung für die Wartezeit.

Schade, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft nicht zufrieden waren. Haben Sie das gegenüber Ihrer Führungskraft oder gegenüber der Personalabteilung kommuniziert, sodass an dem Verhalten gearbeitet werden konnte? Unsere Führungskräfte bekommen zur Zeit ein intensives Coaching, damit sie ihre Führungs-Skills weiter ausbauen und stetig verbessern können.

Wie bereits mehrfach erwähnt, ist die interne Kommunikation in der FMSH ein Punkt, der uns sehr am Herzen liegt und an dem wir tatkräftig arbeiten. Verschiedene, zur Zeit laufende Projekte, wie z.B. die Einführung der ReKo, sollen deutliche Verbesserungen mit sich bringen. Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer gerne offen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.
Kim Sarah Freier / Personalreferentin

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