Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fobizz l 101skills die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Siehe oben. Kommunikation erfolgt digital via Meetings und Chat und das funktioniert wunderbar. Meetings sind effektiv, aber auch Spaß ist erlaubt!
Es gibt regelmäßige Team-Treffen. Den direkten Austausch im Büro kann das vielleicht nicht ganz ersetzen, kommt aber nah ran. Auch durch offene, virtuelle Meetings, die einfach dem kollegialem Austausch gewidmet sind.
Wenn Feierabend, dann Feierabend! Als Werkstudentin liebe ich vor allem die Flexibilität bei fobizz.
Auch als Werki kann man in verschiedene Aufgabenbereiche reinschnuppern und sich weiterentwickeln, sofern die Hauptaufgaben und die Arbeitszeit das zulassen.
Bei fobizz arbeiten die meisten Mitarbeitenden remote. Darunter leidet aber weder die Atmosphäre, noch die Kommunikation oder der Zusammenhalt. Fobizz hat das System absolut raus!