Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FOC-fibre 
optical 
components 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umgang mit Bewerbern mangelhaft

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den Stellenangeboten taucht mehrfach das Wort empathisch auf.
Mindestanstand beim Umgang mit Bewerbern wäre ja schon mal was.
"Wenn wir uns nach dem Gespräch nicht bei Ihnen melden, hat sich das ganze erledigt", scheint hier die Philosophie zu sein.
Ach so, Sie hatten erheblichen Anreiseaufwand und hätten dann gern wenigstens eine klare Aussage nachdem sie auch noch telefonisch nachgefragt haben?
Das ist aber altbacken.
Die Produkte sind technisch gut und am Markt anerkannt. Aussen hui, innen..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden