2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusagen einhalten, strukturiertes Gespräch und sich nicht pausenlos ins Wort fallen und gegenseitig verbessern.
Warum diese Stelle?
- Sich nicht ständig gegenseitig ins Wort fallen und verbessern
- roter Faden im Gespräch fehlte komplett
- Aussagen im Nachgang auch einhalten
- Stelle konkret beschreiben
Warum diese Firma und Stelle?