unfassbare Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein spannendes und gutes Produkt, eigentlich gute Kollegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist eingefahren und altbacken. Mal neue Wege gehen! Verbesserungs-/Vorschkagswesen?
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die kleinen Leute und prüft wer teilweise was zu sagen hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe der letzten 1-2 Jahre hat man allen Mitarbeitern so viel abverlangt das inzwischen jeder nur noch mit dem Finger auf den anderen zeigt und sich selbst versucht zu retten.
Kommunikation
Findet nicht statt! Man wollte vieles verbessern aber unausgegorene Schnellschüsse machen es nur noch schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt sehr gut, aber inzwischen doch auch ein Hauen und Stechen.
Work-Life-Balance
Seit Jahren spricht man von "Firmenfitness" was aber nicht zu stande kommt und was seit Corona super lief nämlich mobiles Arbeiten wurde mit dem Jahreswechsel 23/24 wieder gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele. Die meisten sind aber Zeitfresser, würde man Ahnung haben würde man die knappen Ressourcen nicht dafür verschwenden und was wirklich benötigt wird, findet kein Gehör.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht bei Mann und Frau, alt oder jung und schon gar nicht Vorgesetzter zu normalem Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufs Abstellgleis geschoben und man legt keinen Wert auf 20 oder 30 Jahre Erfahrung und Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Überfullte Parkplätze zu Beginn, eine Teils überforderte Kantine, Arbeitsplätze die nicht der Verordnung entsprechen, Großraumbüros ohne Raumtrenner gegen Lärm, manch eine Abteilung bekommt Höhenverstellbaretische sofort andere nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar achtet man Materialien und Recycling aber an sowas etwas wie PV Anlagen glaubt man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es große Schwankungen.
Image
Da gute Image in der Branche und im Ort stammt aus alten Tagen. Man will nur die Besten der Besten, aber die kommen nicht mehr einfach so. Selbst ausreichend Azubis kann man nicht mehr so leicht gewinnen wie früher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bietet man zwar an und hat Budget, aber bis die mal genehmigt sind und mit welchem Aufwand, da will man schon nicht mehr, wenn dann auch die Arbeit liegen bleibt.