10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hyrachien, offene Kommunikation, gute Arbeitsatmosphäre, Verständnisvolle Vorgesetzte
Gesamtpaket stimmt , die kleineren Baustellen die noch vorhanden sind , werden kontinuierlich ausgemerzt
Kann nichts negatives sagen
Gute und lustige Truppe von Mitarbeitern , draußen und im Büro
Stets pünktlich Feierabend, die Zeit , die man für seine Aufgabe benötigt wird eingeräumt
Schulungen und Weiterbildungen die sinnvoll sind werden gebucht
Gutes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, wie mittlerweile üblich
Bierchen nach Feierabend und quatschen in geselliger Runde gehören hier fast zum Alltag
Siehe oben , scheinbar war es hier in der Firma in der Vergangenheit anders , hat sich aber mittlerweile zum guten gewandelt
Die Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge , solange sie sinnvoll sind natürlich und setzt diese zuverlässig um
Keine Differenzierung
Um ehrlich zu sein; nichts!
Immer, wenn man schon genug zu tun hat, bekommt man vom Büro einen Anruf, dass wieder jemand ein Problem hat und dies sofort zu erledigen ist... Vom Ton fange ich erst garnicht an.
Der Ton macht die Musik, Arbeitsbedingungen verbessern, sonst ist es bald Geschichte.
Morgens hin, ab ins Fahzeug und los... Vorher noch um die Ecke einen Kaffee trinken und dann bloß den Tag rumbekommen.
Das Image wird immer schlechter, die Kunden merken mit der Zeit, dass mit dem Betrieb etwas nicht stimmen kann...
Früh da sein, um "möglichst punktlich" beim Kunden zu sein und dann schnell fertig werden. Bloß kein neuer Auftrag mehr, damit man früh wieder Zuhause ist.
Nicht zu bewerten.
Klein, kleiner... am Liebsten garnichts zahlen.
Nicht zu erkenne.
Teils gut, teils schlecht. Manche Kollegen waren sehr nett, andere können einem nicht mal in die Augen schauen.
Ältere Kollegen werden meist in Ruhe gelassen, bis diese in Rente oder von alleine gehen.
Kann ich teils nicht in Worte fassen, von der Geschäftsführung bis zur Bauleitung. Ein netter Umgangston ist anders!
Sehr schmutzig und hier rede ich nicht von den Baustellen! Das Lager ist unordentlich, dreckig und überall liegen Sachen rum, über die man stolpern kann.
Der Ton spielt hier die Musik und der passt so garnicht!
Bist du neu, bist du der Fußabtreter, bist du schon etwas länger da, wird es besser.
Nicht zu bewerten, daher Mittelmaß.
- An Geburtstagen gibt's Kuchen... sprich, nichts wirklich Gutes (Überstunden werden ausbezahlt, einziger Pluspunkt)
- kein Platz für Ideen
- keine Aufstiegschancen
- niedriges Gehalt
- zu viel Kontrolle am Mitarbeiter
- Lästereien
- Mehr Platz für eigene Ideen
- weniger Kontrolle am Mitarbeiter
- Gehaltsspielraum erweitern
- Ordnung und Sauberkeit kann verbessert werden
- Lästereien an Kunden mindern
Großteil an netten Kollegen.
Kundenbeschwerden häuften sich.
Gibt es nicht.
Keine Aufstiegschancen.
Geschäftsführer "beuten" die Mitarbeiter aus.
War nicht zu sehen.
Jeder arbeitet für sich - und kaum füreinander.
Entweder man kennst sich untereinander oder ist nur Fußabtreter.
Okay
Per "Du" unter den Kollegen.
Eingleisige Arbeit Tag ein Tag aus.
So verdient kununu Geld.