11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Abendtermine für Versammlungen, aber das bringt der Job mit sich. Generell war die FOCUS aber immer der bemüht hier ein gutes Gleichgewicht aufzubauen.
Für die Branche - überdurchschnittlich
Sympathisches Team, lockere Atmosphäre
Homeoffice auch nach Corona 2x /Woche möglich
Weiterbildung wird gefördert
Fair und gerecht
Es geht immer mehr über Mailverkehr und digital
Man kann sich überall einbringen und auch innerhalb des Unternehmens Positionen wechseln
Alles.
Durchgehend angespannt.
Achtung! Negative Google- Rezessionen werden regelmäßig gelöscht um den Schein zu wahren.
Überstunden werden nicht ausgezahlt & Freizeitausgleich nicht angeboten.
Wird nur Mitarbeitern ermöglicht, die eine persönliche Beziehung zur Geschäftsleitung pflegen.
Für die Branche sehr schlecht.
Überhaupt nicht vorhanden.
sehr respektlos
extrem unprofessionell
Schlecht.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ist ein Fremdwort in dem Unternehmen.
Standort, Gehalt, Urlaub
Bezahlung, mehr Urlaub
Schlecht
Alles Fake. Hier wird gefakt, genauso auf Google
Arbeit ohne Ende. Geld zu wenig
Nur von Lieblingen der Geschäftsführer
Minus 10, nicht nur das Azubigehalt ist besser. Nicht Marktgerecht. Trotz Kostenfreie Parkplatz:-)
Zum kotzen
Lächerlich
Besser nichts sagen
Unterirdisch
Nein leider nicht
Geht
Lockere Du-Kultur, tolles Ambiente, Offenheit für individuelle Lösungen. z.B. über E-Rolller, E-Autos, teilw. flexible Arbeitszeiten, Offene Kommunikation, gemeinsames Pizzaessen/Thaiessen oder ein Bierchen mit Kollegen am Abend. Kicker, Tischtennisplatte und Boxsack stehen immer zur Verfügung!
Das Kind ist krank? Bleib im Homeoffice! Das Kind muss mit? Bring es mit! Der Hund muss mit? Auch kein Ding! Ich brauch morgen ein Auto? Kein Problem! USW.
Jeder der es zulässt und sich einsetzt wird gefordert und gefördert.
Sozialleistungen liegen weit über dem gesetzlich vorgeschriebenen.
Gehalt - könnte besser sein: Liegt aber auch an der Branche... Eine gute Verwaltervergütung muss hart bei den Kunden erkämpft werden.
Zu viel Papier - liegt aber eher an der Branche als am Arbeitgeber.
Wie überall gibt es Höhen und Tiefen. Grundsätzlich ist es aber ein sehr angenehmes und schönes Miteinander. Wenn jemand offen das Gespräch sucht, wird er/sie immer mit offenen Armen empfangen und das Team gibt sein bestes um zu unterstützen.
Die Führungsebene ist offen für Vorschläge und Wünsche und gibt sich größte Mühe auf persönliche Belange einzugehen. Versucht viele Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu Betrachten und spricht viel mit den Mitarbeitern.
Grundsätzlich herrscht eine offene und rege Kommunikation. Manches ist noch ausbaufähig, wie Feedbackrunden zu Projekten oder Ergebnisse von Maßnahmen.
Ich hatte einen Job mit immer wechselnden Aufgabenbereichen. Das hat mir großen Spaß gemacht. Viele verschiedene Projekte wurden betreut und ich hatte viele Freiheiten - die ich mir natürlich erarbeitet habe. Wenn ich zeige, dass es ein geben und nehmen ist und sich das Team auf mich verlassen kann. Dann wird das auch zurück gespielt.
Das Ausbildungsgehalt ist im Vergleich zu anderen, größeren Immobilienunternehmen ehrlicherweise nicht das höchste. Jedoch wird kostenlos ein Jobticket gestellt, kostenlose Seminare und Weiterbildungen werden auch angeboten.
Mit den Ausbildern hat man ein sehr persönliches Verhältnis. Es wird nicht von oben herab geschaut. Den Ausbildern ist wichtig, dass man gefördert wird.
Es gibt jeden Tag neue Sachen auf der Agenda, Abwechslung pur! Das Arbeitsklima ist besonders harmonisch.
Von Aufgaben der Verwaltung, bis zur eigentlichen Maklerei, sowie die Kontrolle in der Buchhaltung. Von A-Z klappert man alles ab: mit Hinblick auf das Ende der Ausbildung, wo man Experte in jedem Bereich wird.
Die Kollegen sind toll und es gibt guten Teamzusammenhalt. Bei regelmäßigen Teamevents hat man immer Spaß. Die Kollegen und Geschäftsführer stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite, nicht nur in beruflichen Angelegenheiten
Schaut hierzu nur mal das Teamvideo auf der Homepage focus-immo.de, das sagt schon alles!
Es gibt leichte Gleitzeitregelungen und Homeoffice ist auch nach corona möglich
Studium und Weiterbildung werden sogar sehr gerne gefördert
Sie haben immer ein Ohr für jeden und unterstützen, im beruflichen als auch privat. Hat man gerade privat eine schwere Zeit wird man unterstützt, anstatt das Druck aufgebaut wird.
Neuester Stand der Technik, schickes Büro, 3 Bildschirme, Ruhebüro und sogar ein kicker für die Mittagspause
Regelmäßige Meetings in großen und kleinen Runden sorgen dafür, dass aktuelles immer gezielt besprochen jnd Ziele vereinbart werden.
Quereinsteiger gerne gesehen
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