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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal stressige Arbeitsklima, aber Problemen sind immer von Geschäftsführung mit Verständnis betroffen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine disziplinarische Maßnahmen für unangemessenes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Kann ab und zu schwierig sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Halt ein Industrieproblem.
Kommunikation
Mehr Kommunizieren der Geschäftsführung untereinander ist wünschenswert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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