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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Belastbarkeit erforderlich

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastete Chefs die nicht in der Lage sind zu deligieren. Dadurch entsteht Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Einbeziehung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chefetage sehr ambivalent im Umgang mit Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr der heutigen Zeit entsprechend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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