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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mündliche Zusage, einen Tag später Absage.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Pflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man per Du kommuniziert und achso offen und ehrlich ist, sollte das daraus resultierende Verhalten nicht inkongruent sein.

Sagen dann einen Tag nach Zusage ab mit der Begründung man hätte sich für jemand anderen entschieden.

Das die Absage auch noch via Mail kam, war dann noch das beste.

Ich hatte meiner Partnerin schon freudig erzählt, wie toll das Probearbeiten war und dann kam so eine Absage. Bittere Pille und verdient habe ich es auch nicht. Ich hoffe, es war die richtige Entscheidung des Fördervereins. Ich werde weiterhin ehrlich sein bei meinen Bewerbungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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